Какие задачи линейного персонала выгоднее отдавать на аутсорсинг уже сегодня

В текущих экономических условиях бизнесу жизненно важно оптимизировать затраты, не теряя в эффективности. Эксперты выделяют целый пласт задач, которые выгоднее и безопаснее передавать на аутсорсинг уже сегодня. В первую очередь это складские операции (приемка, размещение), комплектовка заказов, упаковка, паллетирование и погрузочно-разгрузочные работы.

Эти процессы характеризуются переменной нагрузкой: сегодня нужно 10 человек, а завтра — 30. Обеспечить такую гибкость силами штатного персонала практически невозможно без содержания «лишних» людей в межсезонье. Кроме того, эти позиции часто связаны с высокой текучестью кадров, что создает бесконечный поток найма и увольнений для внутреннего HR. Передача этих функций профильному подрядчику позволяет снизить операционные риски срывов, обеспечить стабильное качество работ и гарантировать наличие нужного количества людей в нужное время, при этом все кадровые сложности ложатся на плечи аутсорсера, а заказчик платит только за фактически выполненные задачи.